In questa economia globale interconnessa, per avere successo, i professionisti hanno bisogno di una seconda lingua per massimizzare il proprio contributo al successo delle aziende per cui lavorano. Non è sufficiente per un professionista che opera nel mercato globale parlare una seconda lingua ad un basso livello, ma deve necessariamente essere in grado di parlare fluentemente con l’utilizzo di linguaggio figurato per sviluppare relazioni personali basate sulla fiducia.
I dipendenti vengono assunti in base alle competenze ed esperienze, ma anche in base alla loro simpatia e affidabilità. Queste qualità sono importanti perché nessun dipendente può fare bene il proprio lavoro se non piace ed è considerato affidabile a colleghi e clienti. E’ impossibile instaurare relazioni personali basate sulla fiducia se le competenze di comunicazione non sono ad un livello abbastanza altro per sviluppare relazioni personali significative. Se i dipendenti non hanno queste competenze, l’azienda rischia di perdere buone opportunità.
La verità è che gli adulti sono in grado di imparare una nuova lingua più velocemente dei bambini. Il vero problema non è lo studente, ma immergerlo nella corretta metodologia di insegnamento. La ragione per cui i bambini imparano la lingua nativa velocemente e senza sforzo è perché i loro genitori non li costringono a memorizzare regole di grammatica o liste di vocaboli. Invece, i genitori insegnano la lingua ai loro bambini in un ambiente naturale, interessante e rilevante per i bimbi. I figli imparano come comunicare ai propri genitori che sono affamati, stanchi o malati perché sono motivati ad esprimere le proprie emozioni e condizioni parlando delle esperienze giornaliere, senza memorizzare regole di grammatica e sintassi. In altre parole, BLT ha sviluppato un’esperienza di apprendimento simile a quella dei bambini che imparano la propria lingua madre.
E’ importante ricordare che un’azienda ha realmente successo solo se i dipendenti sono in grado di sviluppare relazioni personali forti con clienti e colleghi. Per fare questo, i dipendenti devono parlare un linguaggio figurato ricco di espressioni idiomatiche, che sono necessarie quando si comunica in una lingua. Le lezioni di BLT sono tutte dedicate all’apprendimento di una nuova lingua con l’obiettivo di sviluppare relazioni personali, e imparare il linguaggio figurativo è semplice per gli studenti di BLT perché ogni lezione si basa su argomenti di interesse specifico per lo studente.
Tutti i docenti di BLT sono madrelingua del linguaggio che insegnano. I madrelingua sono migliori per fornire non solo informazioni sulla pronuncia, ma anche per le interazioni naturali che includono le espressioni idiomatiche utilizzate nel mercato e negli altri contesti sociali. I docenti di BLT sono costantemente aggiornati sui trend dell’economia globale e sulla tecnologia, affinché siano consapevoli di come i loro studenti dovranno utilizzare le competenze linguistiche in un’economa globale in rapida evoluzione.